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灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名布告,牛肉的做法

admin admin ⋅ 2019-05-01 01:34:22

导读:2015年河南省特岗教师招聘报名时刻为:7月8日至14日,准考乡野春证打印时刻为:7月21—23日,考试时刻为7月25日。望广阔考生及时备考,考取成功!详情请检查好学官网告诉5haoxue.net

一、招聘准则

特岗教师招聘坚持“揭露、公平、公平、自愿、择优”的准则。

二、招聘方案

2015年全省共招聘特岗教师12400名,其间,中心方案特岗教师7400名,当地方案特岗教师5000名;初中教青海花儿打擂台对唱师4202名,小学教师8198名。详细岗位设置拜见《河南省2015年乡村职责教育阶段校园特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘目标及条件

(一)招聘目标:

1、2015年全日制一般高校应届本科及以上结业生;

2、2015年全日制一般高大藏国校应届师范类专业专科结业生;

3、获得教师资历,具有必定教育教育实践经验,年龄在30周岁以下(1985年7月1日后出世)的全日制一般高校往届本科及以上结业生;

(二)招聘条件:

1、政治素质好,酷爱社会主义祖国,支持党的各项方针、方针,酷爱教育事业,有激烈的事业心和职责感,品行端正,遵纪守法,在校或作业(失业)期间体现杰出,未受过任何纪律处分,为人师表,自愿服务乡村基层教育;

2、契合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与请求服务岗位学科一起或附近;

3、刁卓中戏身体条件契合《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2010年修订试行)》要求,并能习惯设岗区域作业、日子环境条件;

4、参与过“大学生自愿服务西部方案”、“三支一扶”方案且服务期满的自愿者、参与过半年以上实习支教的师范院校结业生、生源地考生和全日制硕士及以上结业研究生平等条件下优先招聘。

四、招聘程序

(一)网上报名。报名时刻为7月8日—14日。特岗教师招聘报名选用网络方法进行,不设现场报名。报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参与河南省2015年特岗教师招聘的高校结业生,需登录上述相关网站进入特岗教师招聘体系,仔细阅览招聘方法,按招聘体系提示进行注册,依照要求格局上传相片,照实、精确填写相关报名信息,了解招聘岗位规则的规模、目标、条件、报名程序、有关方针和注意事项等内容,挑选契合条件的职位进行报陈仓气候名。

(二)报名资历检查。特岗教师招聘施行全程考生资历检查。在考生报考及3年服务期内,如发现不契合报考条件或隐秘有关问题、供给虚伪注册信息及资料等,将撤销其特岗教师资历,所形成的损失和职责由其自己承当。省教育厅统马明月小三一安排报名资历初审,其间,河南省内高校应、往届结业生报名资历初审由考生地址或所结业的校园担任,省外高校应、往届结业生报名资历初审由河南省大学生作业指导中心担任。资历初审的依据是本招聘方法中规则的招聘目标和条件。考生可在报名期间登陆招聘体系查询资历初审成果。资历初审不合格者,不能参与书面考试。报名资历复审在面试时由各设岗县(市)安排进行。

(三)打印准考证。经资历初审合格的考生,于7月21日—23日登陆招聘体系,依照网络提示打印本灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法人准考证,并在书面考试当天持自己准考证和身份证原件到指定地址参与书面考试。

(四)书面考试。

1、书面考试时刻为7月25日上午9∶00—11∶00。书面考试以闭卷方法进行,首要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教育论、教育教育技术、新课程理念及教师专业规范等方面根本的教师专业理念、专业知识、专业技术。书面考试重视应试者剖析问题、解决问题的才能和教师根本技术的测验,满分为150 分。

书面考试作业由省、市(直管县、市)两级一起安排施行。根本准则ungo因果论是:“全省一起试卷出题、一起试卷印制、一起书面考试时刻、一起分配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)担任依据报考人数,合理设置考点、考场等详细考务作业;担任考场监考人员的安排、考场纪律;担任判卷和汇总成果等。

2、发布书面考试成果。各省辖市和直管县(市)判卷完毕后,将本辖区内考生书面考试成果录入特岗教师招聘体系。书面考试成果将于8月5日对社会发布,考生可登陆招聘体系查询书面考试成果。

(五)面试。

1、确认面试人员。各地依据考生的自愿,在省定最低分数线(90分)以上,依照书面考试成果从高分到低分的次序,灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的 1:1.2份额顺次确认面试人选。按榜首自愿挑选后面试人选达不到1:1.2份额的,首先从第二自愿报考该岗位的考生中按高分到低分的次序进行调剂。若仍达不到面试份额要求的,由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况,依照“揭露、公平、公平”的准则进行调剂,详细调剂方法由各省辖市和直管昆明呈贡气候黑道圣皇县(市)确认。各地确认的面试人员名单在招聘体系内进行提交,由省级有关部分审阅后,于8月8日经过河南省教育厅等才让曲尼有贾晨宇身高关招聘网站向社会发布,一起告诉考生面试的时刻、地址和相关注意事项。

2、面试资历检查(报名资资历复审)。各地在考生面试前安排面试资历检查,首要检查考生供给的有关证件和资料与网络报名信息是否一起、实在,详细时刻由各设岗县(市)确认。进入面试规模的人员按指定的时刻和地址,带着面试告诉单(在招聘体系内下载打印)、身份证、结业证(未获得结业证的应届一般高校结业生应提交结业校园学生作业处理部分出具无违法违纪行为并能准时结业的有用证明)和教师资历证(往朱佑基届结业生需带着)等原件参与资历复审,并在资历复审现场填写《河南省乡村职责教育阶段校园特岗教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》,样表请在特岗教师招聘网站下载,要求考生仔细填写个人根本信息,并张贴与书面考试准江新资讯网考证同一底版相片)。经过资历复审的考生方可参与面试查核。考生如短少有关资料或没按规则时刻参与资历复审,撤销其面试资历,职责自傲。资历复审合格后,各地在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资历检查定见,并加盖审阅单位公章。

3、安排面试。各地安排面试时刻为8月9日—13日。面试首要调查应聘者学科知识、教师根本素质、言语表达才能、外表举动等,满分为100分。面试作业由各设岗县(市)或省辖市安排施行。

4、发布面试成果。面试完毕后,各地担任将面试成果登记在《招聘登记表》的面试成果栏,并将考生面试成果录入招聘体系。面试成果将于8月16日对社会发布,考生可登陆招聘体系查询面试成果。

(六)体检。

1、确认体检人员。依照总成果(指书面考试成果与面试成果之和)从高分到低分顺次确刘善浩定参与体检人选,参与体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的份额为1∶1。若体检后呈现缺额的,可顺次递补。各地确认的参与体检人员名单在招聘体系内进行提交,由省级有关部分审阅后,于8月16日经过河南省教育厅等网站向社会发布,一起由各设岗县(市)告诉考生体检时刻、地址和相关注意事项。

2、安排体检。各地于8月17日—21日前安排体检。体检灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法规范参灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2010年修订试行)》履行。体检作业由各设岗县(市)一起安排,要求体检的医院具有二级乙等以上(含灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法二乙)资质。

3、发布体检成果。体检完毕后,各地担任将体检成果登记在《招聘登记表》体检成果栏,并宝贵雄子文将体检成果录入招聘体系。体检合格人员名单将于8月23日对社会发布,考生可登陆招聘体系查询体检成果。

(七)拟定招聘人选。各地依据下达的特岗教师方案数和招聘查核成果、体检成果,提出本区域拟聘特岗教师人选,填写《河南省乡村职责教育阶段刘桢梁甫行原文校园特岗教师拟聘人员统计表》(样表请在特岗教师招聘体系下载)并加盖公章后报省教育厅,由省教育厅会同省财务厅、人力资源和社会保障厅、编办一起审定,审阅确认后的拟聘特岗教师人员名单经过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公示。

(八)岗前训练。拟聘特岗教师岗前训练的首要内容是师德教亚马逊原始部落少女育、新课程理念、教材教法以及履行职责的根本要求等,训练时刻不少于30学时。岗前训练选用网上长途训练和会集训练相结合的方法进行,由省教育厅统筹安排,戀愛三面體省辖市、设岗县(市)一起安排施行。

(九)教师资历确定。经岗前训练合格后,由县级教育行政部分对契合相应教师资历条件又未确定教师资历的特岗教师,免试免费进行教师资历确定,颁布《教师资历证书》。

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(十)签定合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签定《河南省乡村职责教育阶段校园特岗教师服务协议书》(详细内容请在特岗教师招聘网站下载)灯笼,2015年河南特岗教师招聘12400名报名公告,牛肉的做法,并由设岗县(市)教育行政部分差遣到设岗校园,由设岗校园安排一线教育作业和进行日常处理。

五、特岗教师待遇及优惠方针

1、特岗教师在聘任期间,履行国家一起的工资制度和规范,并享用相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平准则上不低于当地平等条件公办教师年收入水平。 2015年中心财务和省级财务对特岗教师工资性补dnf鹰吉在哪里助规范为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等处理作业依照相关规则履行。

2、特岗教师服务期为3年。服务期满后,经查核合格且乐意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位处理入编,执行作业岗位,享用当地教师平等待遇。对从头择业的特岗教师,设岗县(市)为其从头挑选作业岗位供给方便条件和必要的协助。契合相应条件要求的特岗教师,可按规则引荐免试攻读教育硕士。

3、特岗教师享用《中共中心办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓舞高校结业生面向基层作业的定见〉的告诉》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部分《关于安排展开高校结业生到乡村基层从事支教、支农、支医和扶贫作业的告诉》(国人部发〔2006〕16号)规则的各项优惠方针。

六、河南省“特岗方案”有关联系方法

方针咨询电话:0371—65682704

监督投诉电话:0371— 65682705

详见5haoxue.net

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